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中国罢工更新:为耐克公司制鞋,Timberland,Kenneth Cole同意支付工人的住房基金款项

中国罢工更新:为耐克公司制鞋,Timberland,Kenneth Cole同意支付工人的住房基金款项

China strike
2015年3月10日,中国东莞的大约5,000名制鞋商在罢工时罢工工人拍摄并张贴在微博微博网站上的照片显示警方存在沉重的警力。 照片:中国劳工观察微博

本月早些时候遭遇罢工的中国制鞋企业已同意以住房基金计划向工人支付现金,这是该国社会保险制度的一部分。 周三报道,斯特拉鞋业公司已同意让工人兑现住房福利。

本月早些时候,工人们在斯特拉的东莞市工厂 ,该工厂为Nike,Timberland和Kenneth Cole等知名品牌生产鞋子。 他们要求公司支付政府规定的住房公积金。 这个问题在很大程度上影响了那些没有资格成为当地居民的移民工人,必须在他们的就业结束后离开。 雇主福利已成为中国日益引起争议的问题,导致一连串的罢工和示威活动。

总部位于纽约的中国劳工观察项目协调员Kevin Slaten说:“这些农民工中的大多数都无法在他们工作的城市购买住房,因此他们在就业结束后撤回资金,然后回家。” 中国需要许可证才能搬迁到大城市,但这个过程既复杂又困难。

3月1日在广东省东莞市实施的住房公积金改革禁止让农民工以现金方式提取住房公积金。 但斯特拉同意允许在法规生效前“一次性”撤回工人的住房公积金。

“ ”的Jennifer Zhang写道,“移民工人并不是为家庭基金存钱的忠实粉丝。” “对于他们中的大多数人来说,即使在几十年的储蓄之后,使用内部资金购买公寓也是一个牵强的梦想。”

斯特拉的一名员工告诉南方都市报,一些工人有超过十年的住房公积金储蓄。 另一位说在斯特拉工作三年相当于1万元的住房公积金,约合1,610美元,相当于东莞八个月的最低工资标准。

斯特拉一直告诉员工,只有在东莞买房或租房的工人才有资格获得住房公积金。 事实上,无论移民员工居住在何处,规则都要求付款。 在本地改革于本月生效之前,工人们已被允许以现金支付方式获利。

成千上万的斯特拉员工在3月的第二周就辞职了。


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